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徽銀金融租賃有限公司招聘公告

編輯：admin / 發布時間：2015-06-30 / 閱讀：485

　　徽銀金融租賃有限公司是經中國銀監會批準設立的全國性金融租賃公司，于2015年4月28日取得監管部門開業批復。公司由徽商銀行控股，注冊資本20億元人民幣，注冊地址安徽合肥。公司將按照“專業化、規范化、市場化”的經營原則，致力于開展優勢產業、重點項目、民生保障以及“三農”等方面的租賃業務，為廣大客戶提供優質高效的綜合金融服務。

　　因公司發展需要，現公開選聘以下專業崗位人員。徽銀金融租賃有限公司將為各類英才提供施展個人才華、拓寬職業發展通道、成就人生價值的舞臺。

　　一、金融市場部渠道經理

　　工作地點：北京、上海、深圳

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗： 3年以上

　　專業類崗位

　　35周歲以下，全日制本科及以上學歷,學士及以上學位；三年以上銀行或租賃行業相關工作經驗，具有所應聘崗位兩年以上的實際工作經驗。

　　對特別優秀者，上述條件可以適當放寬。

　　崗位職責：

　　負責建設公司與銀行、保險、證券、信托、投行等各類金融機構的合作渠道并開展業務合作；負責建設公司與租賃同業合作渠道并開展業務合作；負責資金業務有關市場資格的申報和維護；負責與業務主管部門、同業交易對手、市場中介機構等的日常聯絡等工作。

　　二、北京、上海、深圳業務團隊客戶經理

　　工作地點：北京、上海、深圳

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗： 3年以上

　　專業類崗位

　　35周歲以下，全日制本科及以上學歷,學士及以上學位；三年以上銀行或租賃行業相關工作經驗，具有所應聘崗位兩年以上的實際工作經驗。

　　對特別優秀者，上述條件可以適當放寬。

　　崗位職責：

　　在團隊負責人的領導下，負責組織建立、管理與維護客戶關系；負責對行業調查、研究，對項目的全程調查和跟蹤，出具完整的調查報告，向業務審批委員會報告項目情況，并接受質詢；負責擬定項目租賃方案，起草租賃合同、項目款項的回收等工作。

　　三、北京、上海、深圳業務團隊負責人

　　工作地點：北京、上海、深圳

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗： 3年以上

　　專業類崗位

　　35周歲以下，全日制本科及以上學歷,學士及以上學位；三年以上銀行或租賃行業相關工作經驗，具有所應聘崗位兩年以上的實際工作經驗。

　　對特別優秀者，上述條件可以適當放寬。

　　崗位職責：

　　全面負責目標區域市場的業務開拓與營銷，完成公司下達的各項業務經營指標；組織建立與相關機構的業務合作渠道，做好客戶關系維護工作；承擔所在團隊的日常管理工作。

　　四、運營管理部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　42周歲以下，全日制本科及以上學歷,學士及以上學位；八年以上銀行或融資租賃實際工作經歷，具有豐富的金融機構合作資源和市場開拓經驗，具有一定的團隊組織和管理能力。

　　崗位職責：

　　崗位職責：負責公司租賃資產運營管理制度體系建設；負責租賃業務放款作業、租金回款、租賃債權管理、租賃物管理、業務檔案管理；牽頭做好資產分類等工作；做好團隊建設。

　　五、計劃財務部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　崗位職責：

　　崗位職責：負責組織編制公司業務綜合經營計劃，擬訂公司計劃財會制度；組織做好預算管理、財會管理、稅收籌劃、業務核算及數據信息管理、流動性管理等工作；配合做好公司績效考核工作；做好團隊建設。

　　六、風險管理部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　崗位職責：

　　負責公司全面風險管理制度體系建設，行業風險政策、投向計劃和資產風險監控；負責租賃業務項目評審；負責公司內控體系建設及法律合規事務的管理；負責公司內部審計制度體系建設和監督執行；做好團隊建設。

　　七、金融市場部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　崗位職責：

　　負責制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作；負責公司頭寸管理；負責公司租賃資產買賣、資產證券化；負責公司保理、理財產品設計及負債業務產品創新；負責開展金融機構合作；做好團隊建設。

　　八、業務發展一部、二部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　崗位職責：

　　崗位職責：負責目標區域內融資租賃業務的拓展和管理，全面完成公司下達的各項業務經營指標；組織建立、管理與維護客戶關系等工作；做好團隊建設。

　　九、綜合管理部負責人

　　工作地點：合肥

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：八年以上

　　中層管理人員

　　崗位職責：

　　協助高級管理層研究制定公司戰略規劃并具體貫徹落實；組織制定人力資源、行政、辦公、后勤、安全保衛、IT建設等方面的規章制度體系建設和日常管理工作；負責董事會、監事會辦公室日常工作；做好團隊建設。

　　薪酬待遇：

　　面議

　　聯系方式：

　　應聘網址：http://www.hyflc.com/hr.php

　　應聘須知

　　（一）請應聘者填寫明確的報考崗位，并如實填報相關信息，我司承諾對報考信息予以保密；

　　（二）本次招聘的應聘截止時間為2015年7月2日；

　　（三）資格審查合格者，公司將另行通知筆試、面試時間，謝絕主動來訪；

　　（四）報名過程中如有疑問，請致電0551-62979156。

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