9月1日，國家金融監督管理總局、中國人民銀行、中國證券監督管理委員聯合啟動“金融教育宣傳月”活動。證監會副主席陳華平現場指出，將糾治拜金主義、“炫富”等不良風氣，引發各界廣泛關注。

此前，還有某頭部券商的《固定收益融資部員工社會行為準則（試行版）》傳出在圈內外刷屏了！其中提到，固定收益融資部出臺部門員工的社會行為準則，避免炫富、高調等行為給公司甚至整個行業帶來負面影響。

蹭隔壁行業熱搜話題一波熱度，探討一個問題：租賃行業有沒有必要禁止員工炫富？

券商禁止員工炫富，可能是怕被監管及其他行業金融民工盯上，咱有這擔心嗎？

沒有。

相信大多數租賃民工從來也沒有覺得過自己有資格炫富。畢竟每次有人炫富，都被咱自己或咱老板否定了。

比如，

別人家租賃公司拿了A股薪酬王，

有人馬上說那是假的，

是被外籍員工平均了。

再比如，

別人家租賃公司年會獎品價值數百萬元，

有人馬上說那是有水份的，

只是因為公司人數多。

叒比如，

跟朋友說，

聽說有租賃民工今年年終提成4位數。

朋友立馬反應是，怎么這么少？

我說，單位是萬元。

朋友說，不可能！

為什么租賃民工真炫富時都沒人信？最主要原因可能是，大多數租賃民工，是真qiong啊~

之前一篇同名發文里，讓租賃從業者到留言區積極幫租賃朋友炫富：

參考句式：“我有一租賃朋友，今年收成xx個w......”

結果是這樣的：

“我有一位租賃朋友，自從做了融資租賃之后，就沒拿到過年終獎。”

“我有個租賃朋友說：都民工了，還炫富，炫誰搬的磚多嗎？”

“我有一位租賃朋友，跳槽去私募以后收入翻了3倍！”

“租賃民工：禁止哭窮”

“今年過年發了兩袋米，所在的單位還算是top。”

“租賃民工，兩袖清風；雙手插兜，都是空空。”

“我有一租賃朋友，今年收成…………

呃，沒有收成，他失業了…………”

......

而我一枚來自租賃行業的斜杠小公眾號博主，深夜寫文，還不忘插入一條小廣告，只為賺杯咖啡錢。

來源：租賃雜談